Prof. Dr. Florian Feltes
CEO & Co-Founder bei Zortify, Advancing HR Diagnostics mit AI, Prof. für Digital HR & Leadership
Florian Feltes ist Mitgründer und CEO von zortify, dass KI-basierte HR-Diagnostik anbietet, um HR-Expert:innen zu unterstützen, die besten Personalentscheidungen zu treffen. Er ist zudem Autor des Buches „Revolution? Ja, bitte! Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft“, in dem er sich mit der Transformation von Führungsstilen in der modernen Arbeitswelt auseinandersetzt. Als Professor für Digital HR und Leadership hilft er die nächste Generation von Führungskräften auszubilden.
Masterclass Thema
Renaissance von Persönlichkeitstests in der modernen Personalarbeit dank KI-gestützter Textanalytik
Persönlichkeitstests sind seit Jahrzehnten in der Personalarbeit etabliert. Ebenso lang ist allerdings auch die Liste der nachgewiesenen Limitationen. Der Effekt der sozialen Erwünschtheit hat den Einsatz von Persönlichkeitstest in der Personalauswahl vermiest.
Moderne Methoden der Sprachverarbeitung (Natural Language Processing) eröffnen neue Möglichkeiten, auf indirekte und faire Weise die Persönlichkeit von Bewerbenden zu erfassen. Die Art, wie Menschen Sprache verwenden, ist so einzigartig wie ihr Fingerabdruck.
Zortify stellt in diesem Beitrag vor, wie der Einsatz von KI-gestützter Textanalytik zu einer Renaissance von Persönlichkeitstests in der modernen Personalarbeit führt.
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