Jan Grossmann
Head of People für Central & Northern Europe – B&B Hotels.
Jan Grossmann steht für einen agilen und offenen Ansatz in den Themen Netzwerkaufbau, Leadership, People und Unternehmenskultur. Dabei basiert alles auf einem möglichst digitalisierten Ansatz.
In seinen vorgeringen Positionen als Head of HR, Filialgeschäftsführer, Analyst und Offizier konnte er dafür einzigartige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Perspektiven sammeln.
Dabei ist seine wesentliche Erkenntnis, dass alle Tätigkeiten auf People First ausgerichtet sein sollten – egal ob noch analog oder bereits digital.
Keynote Thema
Next Level im Recruiting - eRecruiting
Die Zukunft des Recruitings liegt in der Digitalisierung und Automatisierung – und die Zukunft ist jetzt.
In den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass die HR Branche im Aufbruch ist. Es entstehen neue Positionen und Aufgabengebiete, die neue Arbeitsweisen notwendig machen. Doch wo stehen wir und was sollte getan werden?
Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie der Bundeswehr, im Einzelhandel und in der Private Equity-Branche zeigen, wie unterschiedlich die Interpretationen ausfallen. Dabei ist die erste und wichtigste Erkenntnis:
Der gesamte Employee Lifecycle Concept (ELC) muss betrachtet werden. Dabei kann mit dem ersten Schritt des ELC begonnen werden – der Attraction & e-Recruiting. Lernen Sie, wie dieser Schritt konkret aussehen könnte, welche Grundlagen geschaffen werden müssten, um erfolgreich HR weiter zu digitalisieren.
Du möchtest Teil der unlockHR sein?
Dann sichere dir jetzt deinen Platz auf der HR-Konferenz in Mittelhessen!